SOS SURVEILLANCE forme ses agents
La qualité d'une entreprise offrant des services aussi exigeants que la protection de personnes et de biens repose avant tout sur la qualité des hommes qui l'animent. La formation, en matière de surveillance, a notamment pour objectif d'inculquer à l'agent une méthode de travail rigoureuse et de développer chez lui un sens aigu du détail et de l'observation. Elle est axée sur trois éléments essentiels : la prévention, l'information pertinente et l'action raisonnée. Nos agents sont titulaires d'une carte d'agent de sécurité délivrée par le Département de Justice et Police du canton du Valais.
SOS SURVEILLANCE forme et encadre solidement ses collaborateurs et impose, à tous les échelons, la plus stricte discrétion. La qualité du service est garantie par une solide formation de base et un perfectionnement continu. Le comportement tactique, la psychologie, les moyens de communication, l'établissement de rapports, la connaissance de la loi, l'autodéfense font partie des différents éléments du programme de formation. Nos collaborateurs suivent régulièrement des cours de perfectionnement qui tiennent compte des thèmes d'actualité. Techniques apprises lors de la formation de base:
- Self-défense
- Entraînement physique
- Premiers secours (très poussés, par le biais de notre médecin d’entreprise)
- Prévention feu / incendie (en collaboration avec le service du feu de Martigny)
- Tir (uniquement pour nos agents ayant un port d’arme fédéral)
- Rédaction de rapports
- Cours de perfectionnement de conduite (TCS)
- Instruction radio
- Psychologie
- Nouvelles technologies dans le domaine de la sécurité
- Législation spécifique (Concordat des maisons de sécurité du 16 octobre 1996) et générale (Droit pénal et civil)
- Comportement tactique
- Etude de cas pratiques et simulations de cas réels
- Techniques de communications, connaissance des systèmes d'alarmes


